:quality(75))
Ωστόσο, η έκθεση του Αυστραλιανού Ινστιτούτου Ανθρώπινου Δυναμικού (AHRI) του 2025 αποκαλύπτει ότι το 42% των ώριμων εργαζομένων αναφέρει ότι αντιμετωπίζει διακρίσεις λόγω ηλικίας κατά την πρόσληψη και την προαγωγή, παρά τις σημαντικές δεξιότητες και την εμπειρία τους.
Αυτή η επίμονη προκατάληψη συμβάλλει στην υποαπασχόληση και στην περιορισμένη πρόσβαση στην επανακατάρτιση, επιδεινώνοντας τις κρίσιμες ελλείψεις δεξιοτήτων.
Η κορυφαία πλατφόρμα HR "όλα σε ένα" Deel διαπίστωσε ότι η παροχή λύσεων πρόσληψης χωρίς αποκλεισμούς μπορεί να ξεκλειδώσει σημαντική αξία για τις επιχειρήσεις.
Η τελευταία έκθεση Jobs and Skills Australia Occupation Shortage Report (Μάρτιος 2025) υπογραμμίζει την οξεία έλλειψη εργατικού δυναμικού στους τομείς της υγείας, της μηχανικής και των κατασκευών- τομείς στους οποίους οι έμπειροι εργαζόμενοι είναι ιδιαίτερα σημαντικοί.
Η έκθεση δείχνει ότι οι ελλείψεις σε επαγγέλματα που απαιτούν σημαντική εμπειρία και προηγμένες δεξιότητες συνεχίζουν να αυξάνονται, υπογραμμίζοντας την επείγουσα ανάγκη για προσλήψεις εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας χωρίς αποκλεισμούς.
Όλα τα σχόλια ελέγχονται. Παρακαλούμε επισκεφθείτε τους όρους χρήσης για οδηγίες σχετικά με τον τρόπο συμμετοχής στην κοινότητά μας.